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El Dios detrás del movimiento reformado

22 En cuanto a la pasada manera de vivir, despojaos del viejo hombre, que está viciado conforme a los deseos engañosos, 23 y renovaos en el espíritu de vuestra mente, 24 y vestíos del nuevo hombre, creado según Dios en la justicia y santidad de la verdad.

Efesios 4:22-24

El valor histórico que dejó el movimiento reformado sería vano, sino se contempla detrás del plan de Dios a través de la historia de la humanidad, vacío seria ver a hombres y mujeres de Dios escribiendo historias como las de la reforma sin contemplar la poderosa y transcendente mano del Creador, quien indudablemente usó sus instrumentos para transformar el caos que reinaba en el contexto en el que se hace presente la reforma protestante.

No solo fueron los nombres que solemos escuchar como: Lutero, Calvino, Zwuinglio, Huss, Wycliff, Knox etc; sino muchos otros, antes, durante y después del auge de la reforma, que llegaron a mostrar una renovación que iba más allá de nombres y hombres, y que estaba siendo llevado a cabo como un gran movimiento espiritual teniendo a Dios como el fraguador invisible e inspirador de todo este proceso de reforma espiritual, queriendo dejar en relieve que la reforma debe ser recordada, medida y evaluada como una revolución que tuvo repercusiones y cambios más allá de los netamente históricos; pues, al fin y al cabo esto sirvió para dar origen a una transformación de la sociedad que traspasó las paredes de las iglesias, cleros y gobiernos eclesiásticos.

La reforma protestante llegó para remover los cimientos de la vida oscura en la que se encontraba la sociedad del siglo XV, por lo que revisaremos tres puntos que se hacen necesarios repasar, para comprender y atesorar los valores divinos que sirvieron para levantar y recuperar la moral de la doctrina de la iglesia cristiana bíblica.

Escenario en el que se presenta el movimiento reformado

Para mejor comprensión es necesario remontarse hacia finales del siglo III, para conseguir según fuentes históricas, algunos eventos puntuales que fueron de importancia para el futuro del cristianismo. Uno de ellos está relacionado con el traslado del imperio romano a Constantinopla, como parte de la estrategia de ampliación del imperio hacia el oriente del continente, esta brillante idea, sirvió para dar aire al casi extinguido imperio romano, que en manos de Constantino resurgió asiéndose de costumbres de otros reinos e imperios para poder extender sus dominios. Constantino amante de la cultura griega busco entonces colocarse hacia el oriente, cosa que le sirvió para ganar amigos, adeptos y algunos otros enemigos.

Poco a poco se fue abriendo paso un periodo histórico conocido como el “oscurantismo” dentro de un periodo medieval, a pesar de la supuesta influencia de la iglesia católica, la cual en realidad estaba al servicio y obrando para sus propios beneficios:

 «Todos los cimientos antiguos que antes parecían tan sólidos y seguros ahora se derrumbaron en esta tormenta de cambio, dando paso a una nueva era en la que las cosas serían muy diferentes. Mirando hacia atrás, es casi imposible imaginar cómo debe haber sido esa época «Medieval»: la propia palabra evoca imágenes oscuras y góticas de monjes enloquecidos por el claustro, y campesinos supersticiosos y rebeldes. La lista de diferencias podría seguir.”  Michael Reeves, (2022). Artículo de Coalición por el evangelio

La mezcla de la religión cristiana con misticismo esotérico genero una mezcla de religiones oscuras y un excesivo analfabetismo, que provocaba una nula comprensión bíblica debido a que el idioma oficial era el latín y era manejado por pudientes y lideres de la iglesia católica, con misas o trasmisiones de la fe católica pregonadas en un  latín incomprendido por la gente normal y corriente, llevando a la iglesia católica a apoderarse al menos en gran parte del territorio europeo de las mentes claudicantes de los más desposeídos:

Pero ¿cómo se podría enseñar a los analfabetos las complejidades de este sistema de teología y así evitar el pecado de idolatría? Por medio de las imágenes de los «santos». las paredes estaban cubiertas por imágenes de santos y la virgen María, en vitrales, en estatuas, en murales, una estatua de la virgen María difícilmente sería capaz de enseñar la distinción entre veneración y adoración” Michael Reeves, (2022). Artículo de Coalición por el evangelio

El movimiento Reformado

Sin dudas; Dios, a pesar del caos espiritual reinante en la larga época medieval, siguió usando personas que aún en la soledad mostraron a Cristo como candeleros encendidos. Mucho tiempo pasó hasta la llegada de algunos personajes que históricamente son conocidos como los que prepararon el camino para la llegada de la reforma, los que fueron reconocidos también como pre-reformadores, donde destacan nombres como Jhon Huss, Jhon Wycliff, Savonarola y otros que atizaron el fuego de una reforma en protesta contra la corrupción, lucro y lujo extremo de la iglesia católica romana.

Es pertinente recordar la muerte del reconocido ganso de la reforma; Jhon Huss, quien en su último aliento promulgó unas palabras en medio de la hoguera donde estaba siendo cocido, por causa de su protesta ante la iglesia católica. Huss, declarado Hereje por la inquisición católica dijo lo siguiente:

» Vas a asar a un ganso, pero dentro de un siglo te encontraras con un cisne que no podrás asar». Jhon Huss

102 años después apareció Martin Lutero a quien el poderío católico no pudo callar. El 31 de Octubre de 1517 resulta ser una emblemática y mediática fecha del movimiento reformado, sin dudas, el corazón de Lutero llameante por el celo de Dios, levantó su voz y defendió lo que según sus propias palabras había sido dictado por el Espíritu de Dios, la fe que había creído, las costumbres y tradiciones que había aprendido y practicado estaban muy lejos de ser una fe y tradición basadas en una genuina piedad.

Lutero fue citado a retractarse de sus escritos y protestas, por lo que fue llamado ante la bula papal, mejor conocida como la dieta de Worms, donde debía defenderse o retractarse y delante de las máximas autoridades romanas, llegándose a un punto de tal presión que Lutero que pidió tiempo para pensar y dar una mejor respuesta, la cual llegó tres días después, como buen seguidor de Cristo, con tal firmeza que llegó desafiante y firme, remarcándole a todo aquel auditorio que no se retractaría de todo lo que había dicho y hecho en conformidad con su conciencia y con la Escritura. A pesar de la persecución y de la presión de todos los defensores de Roma, Lutero siguió predicando como siempre lo había hecho, confirmando entonces la profecía que muchos años antes había dicho Jhon Huss: “Mataron al ganso, pero no al Cisne Lutero”.

La iglesia actual y el legado del movimiento reformado

Muchos debemos seguir reformándonos como bien cita un “corrido” del movimiento reformado, la iglesia reformada siempre está reformándose, transformando y cambiando en la medida que la gracia y transformación de Dios dan crecimiento a sus fieles. Es pertinente seguir guardando la fe, y la salvación a través de una fe viva, que coloca las obras como elemento visible de una trasformación realizada por Dios de manera espiritual.

El sacerdocio universal del creyente, la salvación por gracia, separación iglesia/estado, la doctrina como elemento clave para el crecimiento del creyente, perfiles bíblicos del liderazgo, Cristo como centro de toda la doctrina y salvación, erradicación de la idolatría y la Gloria de Dios como máxima y fundamental doctrina, deben ser siempre evaluados dentro de la iglesia, debido a que en la actualidad pareciera que las indulgencias se venden por pregoneros de paz y sanidad, que pactan y “venden” milagros a placer con propósito de lucrarse y obtener beneficio económico.

La iglesia que se reforma continuamente, revisa las bases y cimientos fundamentales de la fe, que se conectan sin duda con el Espíritu del Dios detrás del movimiento reformado, el cual sigue estando en la vida de los fieles creyentes que hoy permanecen firmes ante las circunstancia y amenazas que rodena a la iglesia.

Conclusión

El movimiento reformado fue de principio a fin un recurso que Dios en su providencia y soberanía usó, para darle continuidad a su maravillosa obra en el mundo, teniendo la iglesia actual, la suprema responsabilidad y el hermoso privilegio de continuar presentando y defendiendo la verdad del evangelio en medio de las adversidades, tiempos y sazones mundanas que se abren paso en nuestros contextos cercanos. Los reformadores, guerreros y revolucionarios hombres, nos brindaron herramientas que hasta hoy nos sirven de testimonio de valor y entrega por la causa del Señor.

“Si Dios te ha llamado a ser predicador de su palabra, no te rebajes a ser rey” C. Spurgeon


Referencias bibliográficas

  1. https://www.coalicionporelevangelio.org/articulo/antecedentes-de-la-reforma-protestante/
  2. https://es.wikipedia.org/wiki/Concilio_de_Nicea_I
  3. https://es.wikipedia.org/wiki/Johann_Tetzel

¿Estás respondiendo al llamado de Dios?

Pero de ninguna cosa hago caso, ni estimo preciosa mi vida para mí mismo, con tal que acabe mi carrera con gozo, y el ministerio que recibí del Señor Jesús, para dar testimonio del evangelio de la gracia de Dios. (Hch 20:24)

Sin duda, estás últimas semanas han estado convulsionadas por las alarmas de la guerra que están sonando en el mundo. Esto coloca a los creyentes en un estado de alerta y diligencia en relación al llamado ministerial recibido. Pareciera que algunos «cristianos» simplemente ostentan un título sin ejercerlo, reflejan un llamado sin respuesta, y una profesión sin práctica. 

Pensando en la labor misionera global, local, entre las etnias y en medio de nuestros hogares, es conveniente evaluar nuestro llamado y la manera en que estamos respondiendo al mismo.

En el año 2019, en plena pandemia, escuchamos angustiados la noticia de la desaparición de una avioneta que traía desde el campo misionero a la familia Alamo (Pareja y dos hijos), quienes junto al piloto se precipitaron de manera dramática a tierra. Se esperaba lo peor, y las labores de rescate eran casi nulas debido a la dificultad para accesar al lugar dónde suponía que había caído la avioneta; el terreno estaba lleno de peligros, rico en vegetación selvática con animales peligrosos. Algunas personas de la etnia Shiriana, escucharon el sonido de una avioneta muy cerca del lugar donde se encontraban de cacería, según ellos mismos describieron luego: Parecía que se precipitaba a tierra. Esto llevó a los rescatistas a ubicarse en el lugar donde por última vez los indígenas escucharon el sonido de la aeronave. Días después del accidente, y con pocas esperanzas, provisiones y con todo tipo de animales rondándoles; encontraron milagrosamente con vida a la familia Alamo y al piloto de la aeronave: Mostraban algunas heridas emocionales y físicas, pero con la inmensa alegría de haber sido rescatados y atendidos de manera eficiente; TODOS estábamos felices.

Al escuchar la historia de esta familia y de muchas otras que en la escritura y en nuestros días arriesgan sus vidas por llevar el evangelio a lugares desconocidos, me preguntaba, ¿de qué manera realmente estamos comprendiendo y evidenciando el llamado de Dios en nuestras vidas?.

Tenemos algunos elementos que nos ayudan a ver y comprender mejor, la forma en que estamos llamados a responder de manera correcta a la misión encomendada. 

I. En primer lugar evidenciamos el llamado de Dios cuando formamos parte y representamos a la iglesia de Dios. (Hechos 1:8)

  • El Apóstol Pablo menciona que desde Jerusalén hasta Ilírico lo inundó con el evangelio, llenando y alumbrando todo a su paso. (Romanos 15:19).
  • Pablo habla de la herramienta de la «locura de la predicación» cómo instrumento que Dios en su soberanía dejó a la iglesia para llevar a cabo su plan. (1 Corintios 1:21).
  • La iglesia unida, con el poder y la capacidad del Espíritu Santo, y con las credenciales necesarias de orden y sujeción al Señor, avanzará teniendo Dios a un ejército de hombres y mujeres para cumplir su misión. (Lucas 24:49, Hechos 2:1-2).

II. También evidenciamos el llamado de Dios, cuando lo entendemos y atendemos de manera personal. (Hechos 20:27)

  • El llamado que Jesús hace a sus discípulos para el cumplimiento de su misión es personal. (La iglesia está compuesta por personas redimidas) Mateo 28:18-20
  • El Apóstol Pablo después de recibida la revelación de Dios, estaba convencido y entendido de lo que debía hacer, así como también la familia Alamo lo ha hecho. (Después del accidente, confrontaron muchos problemas emocionales, de ansiedad y temor, secuelas propias de un accidente de ese tipo, sin embargo, ellos nunca han menguado en su pasión por alcanzar a la tribu Shiriana). 
  • Mientras existan guerras, pandemias y calamidades de todo tipo, como consecuencia del pecado y oscuridad del mundo, la iglesia y los creyentes son y serán medios de esperanza en el lugar donde se encuentren; rayos de luz, paz y reconciliación.

III. En último lugar, evidenciamos y comprendemos nuestro llamado, teniendo planes acordes a nuestra posición y a la misión global de Dios. (Hechos 1:8)

  • Grandes emprendimientos para Dios, traerán grandes respuestas de Dios, (Guillermo Carey) que nos colocarán en puestos privilegiados en la obra de Dios.
  • Estos planes deben estar dentro del gran plan divino, y ajustados a los deseos de Dios. (Hechos 27:24-25).
  • Evidenciaremos en nuestras vidas el llamado de Dios, cuando los deseos de buscarle sean primordiales, elementales, urgentes, insustituibles, sin fatigas que le mengüen, genere quejas o gravedad pesada, sino más bien que lleguemos a actuar y decir, como la letra de una vieja canción, que hacía mención  de que al final, todo lo que hacemos debe hacerse con el ánimo y razón única de honrar y servir al Señor, en nuestro llamado debemos responder con la más alta motivación de que será  por y para el Señor.

Al final, el tiempo y los cambios a nivel mundial, deben hacernos mejores creyentes, por lo que necesariamente deberíamos estar actuando acordes al llamado que hemos recibido, no podemos estar sin fruto y paralizados, porque en una batalla o misión, todos tienen tareas que cumplir, mucho más cuando sabemos que la victoria está asegurada y guardada en el Señor para aquellos fieles que confían y responden cabalmente al llamado.

Palabras alentadoras | Filipenses 1:12-14.

Quiero que sepáis, hermanos, que las cosas que me han sucedido, han redundado más bien para el progreso del evangelio, de tal manera que mis prisiones se han hecho patentes en Cristo en todo el pretorio, y a todos los demás. Y la mayoría de los hermanos, cobrando ánimo en el Señor con mis prisiones, se atreven mucho más a hablar la palabra sin temor. (Filipenses 1:12-14)

Un reverso a la adversidad

Encarcelado Pablo, el diablo y los enemigos de la iglesia seguramente hacían un festejo, sacando provecho de la situación.

Las desalentadoras posibilidades, desde el punto de vista humano, para el avance del evangelio: «clausurada la misión y la obra, les informamos a todos que el apóstol a los gentiles está preso. Regresen a sus casas».

Desde el punto de vista de Satanás y los enemigos de Pablo: «!uh¡ Qué alivio, nos salvamos. Preso el hombre, se acabó este negocio. No se hable más del tal evangelio del Nazareno».

LA INDETENIBLE MANO DE DIOS

Pero que va, la indetenible mano de Dios sabe convertir los tropiezos al avance de su obra en un revés a la adversidad y la imposibilidad. Siempre ha sido así desde los inicios de la iglesia (Hechos 4:23-31; 5:27-42; 8:1-8).

El propio testimonio del encarcelado apóstol, demuestra que el evangelio no lo estaba (Fil.1:12).

Desde la prisión, la voz del Resucitado se podía oír por medio de Pablo, de manera de que muchos(prisioneros, guardias, funcionarios y otros) oyeron el mensaje de la Cruz y se convirtieron a Cristo (Fil.1:13)

Un efecto colateral para los creyentes: oyendo del ánimo del apóstol, testificando de Jesús, aun encarcelado, valientemente predicaron la Palabra (v.14).

LAS IMPLICACIONES PRÁCTICAS

Hoy, en medio de la actual pandemia, los templos y centros de adoración, grandes y pequeños, de un portazo fueron cerrados.

Quizá, muchos se preguntan, ¿Señor, cómo es esto posible? Y sería difícil imaginar a un Dios con las manos puestas en la cabeza preguntándose, ¿Qué hice?

Lo cierto es que esta situación pareciera quedarse por un buen tiempo, en diferentes partes del mundo. Esto será una pesadilla para muchos líderes de plataforma y muchos creyentes de auditorio acostumbrados a los edificios, a menos que cambien su enfoque de Iglesia. Pero lo cierto es que para Dios (sin desmerecer el esfuerzo de los constructores) el cerrar los templos no lo tiene corriendo de un lado a otro. El sabe darle un reverso a la adversidad, y de qué forma:

  1. La iglesia está volviendo a comprender lo que es su verdadera esencia y origen(la iglesia en las casas).
  2. La obra del evangelio avanza silenciosamente en las comunidades.
  3. Los hospitales, se han convertido en centros estratégicos para la misión, muchos enfermos de covid-19, llegan a la fe.
  4. El padre de familia pastorea a los suyos en casa y hay una retroalimentación bíblica !Esta debería ser la verdadera Escuela Bíblica!
  5. Los cultos se han multiplicado. Lejos del querido miércoles y domingo, en los hogares se realizan una variedad de devocionales, durante varios días de la semana.
  6. Las iglesias que se han organizado, siguen recibiendo sus ofrendas vía online.
  7. El pastorado, ha tenido que volcarse a distintas alternativas para que la enseñanza y vigilancia hacia los miembros de la iglesia permanezca activa. Los pastores han tenido que desempolvar el traje de campaña hacia los hogares.
  8. Las redes se han convertido en un campo de batalla, desplazando progresivamente el lugar de las tinieblas para la presencia de la iglesia.
  9. Se prueba la fidelidad y compromiso hacia la iglesia local. Esta pandemia probará quiénes son los verdaderos miembros comprometidos de tu iglesia. Pastor no te extrañes que muchos no regresen contigo y tu congregación, cuando termine la crisis.

LECCIONES QUE DEBERÍAN VALORARSE

Al final se verá, mucho más de cerca, los efectos positivos de la actual crisis para la iglesia. Cuando ésta regrese a los templos, que seguramente sucederá, ojalá haya aprendido y apreciado las lecciones que le dejó Dios, entre estás:

  1. Aunque deseables y atractivos los centros de adoración, no necesitas de ellos para ser iglesia.
  2. El avance del evangelio no se detiene porque los líderes estén aislados (Ej.Pablo).
    3. Las crisis prueban la fe y el coraje de la iglesia.
  3. En medio de limitaciones, la multiforme sabiduría de Dios da una creatividad increíble a la iglesia, para el cumplimiento de la misión.
  4. El viejo adagio reza: «cuando suena el río es porque piedra trae». Pero la mayoría de los líderes de iglesias fueron sorprendidos por la actual pandemia. Ahora, cuando suenen las alarmas, los líderes sabios y de mente aguda sabrán anteponerse a las crisis, antes que suceda. Mark Dever dice: «Debes tomar una visión a largo plazo», lo que dice Dever, debería llamar la atención de los pastores, sobre todo en un país, con tantas crisis en marcha como Venezuela.

La buena noticia para la iglesia es que el Dios que permitió el encarcelamiento de Pablo, es el mismo que sacó provecho de tal situación, al darle un reverso a la adversidad. Todo para su gloria y avance del evangelio.

Este Dios seguirá obrando en la vida de su pueblo, el cual tomado de su mano, aprende a ver oportunidades en cada crisis. Bien decían los misioneros surcoreanos, (que saben de profundas crisis) cuando interpelados por las angustias de algunos pastores venezolanos, les respondieron: «ustedes están en el mejor momento». Esto para las mentes sabias y entendidas en los tiempos.

¡Dios estuvo muerto! Sábado del Silencio

(Textos para meditar Marcos 15:42-47; Lucas 23:50-56).

Dios estuvo muerto, ¿te has puesto a pensar en lo que esto significa? Sí,
Dios estuvo muerto en la humanidad de la persona de Cristo, porque su divinidad nunca puede morir.

Jesús, el hijo de Dios, la segunda persona de la Trinidad, muere ante la burla y el desprecio de los hombres (Isaías 53:3), pero también desechado por los sabios designios de Dios el Padre:
«Dios mío, Dios mío, ¿por qué me has abandonado?» (Salmo 22:1; Mateo 27:46). Este es el grito más desgarrador que salió del alma del moribundo.

Llegada la noche del viernes el cuerpo del condenado es puesto en el sepulcro, porque se acerca el día sábado, día de reposo para los judíos (Mr. 15:42-46).

Los discípulos lloran la ausencia de su maestro. Están desconcertados, no tienen nada que celebrar. A ellos solo les embarga la soledad y la tristeza(una que ellos no saben que se convertirá en gozo).

La atmósfera ha cambiado. El bullicio de la muchedumbre gritando el viernes en la mañana: «¡Crucifíquenlo!» se ha ido. Jesús ha muerto.

Es sábado de reposo, de silencio, todo permanece tranquilo. Dios ha guardado también silencio ante los eventos.

Esto nos muestra que en algunas circunstancias de la vida Dios guarda silencio. Un silencio que para nosotros pudiera ser contradictorio. Pero que nos debería enseñar a guardar silencio, si él nos pide hacerlo.

La actitud común ante la crisis es caer en el desespero y la angustia. Esto no trae gloria a Dios y nos aleja de la Fe.

El silencio de Dios nos debería enseñar a permanecer confiados en él, seguros de que estamos en sus manos.

El sábado de tristeza se irá y el domingo de victoria llegará, ánimo, ora y no desmayes.
Mientras llega, guarda silencio ante Dios (Habacuc 2:20).

Betcha can't see it

En búsqueda de verdaderos pastores | por Guillermo Elliff

¿Guillermo, amas a mis ovejas? (Juan 21). Esta pregunta del Gran Pastor me llegó al alma con fuerza increíble.

Un accidente extraño me tuvo postrado varios meses, haciéndome descansar lo suficiente para oír la voz de Dios. Mientras sentía lo mismo que otros cuando se enfrentan con una calamidad inesperada, me puse a pensar en personas de mi congregación que habían sufrido una crisis ese año. ¿Realmente las había cuidado? ¿Me habría tomado el tiempo para comprender sus dolores, sus temores, sus necesidades? ¿Había hecho lo necesario para proveer por ellas? ¿Las había amado como ahora deseo que me amen a mí?

Cuando visitaba a mis miembros en el hospital, ¿estaba realmente interesado en su bienestar, o simplemente estaba cumpliendo con mis obligaciones de pastor, asegurándome de que ellos supieran que había estado ahí? Cuando alguien moría, ¿me entristecía personalmente? Cuando alguien tenía un hijo enfermo o tenía que llevar a un padre al hogar de ancianos, ¿estaba dispuesto a emocionarme lo suficiente para comprender?  Cuando me enteraba de necesidades profundas del cuerpo y decía «oraré por usted», ¿era esa realmente mi intención, y era suficiente mi oración? ¿Era un pastor, o simplemente un obrero asalariado? Un asalariado es alguien que ha sido contratado para una tarea.

Ha aceptado el puesto debido a la recompensa material, la ganancia personal. Para un obrero asalariado, cuidar de las ovejas es simplemente un trabajo, no una pasión. A los asalariados solamente les interesa una cosa: ellos mismos.

En la época de Jesús, esta falta de amor era evidente cuando un asalariado respondía a algún peligro que amenazaba al rebaño. Simplemente se escapaba. Estaba mucho más preocupado por su bienestar personal y su comodidad que por el bien de quienes debía proteger. Uno debe preguntarse si el tiempo promedio de permanencia de los pastores en iglesias ilustra una actitud común en los pastores.

Cuando surgen problemas y conflictos, la respuesta natural del líder es protegerse emocionalmente o físicamente de los demás. A veces, diciendo «siento que Dios me dice que es tiempo de irme», se escapa. En algún momento dejó perdido el amor por el rebaño, el tipo de amor que hace que esté dispuesto a «dar su vida por sus ovejas» (Jn. 10: 1 l).

Tome un momento y permítale a Dios hacerle la pregunta que me ha estado haciendo todo el tiempo desde el año pasado: (Ponga aquí su nombre), _______________

¿Verdaderamente amas a mis ovejas?

Las pirañas son peces pequeños pero fatales. Tienden a atacar a su presa en masa, venciéndola antes de que tenga oportunidad de defenderse. Todos los pastores tienen sus pirañas personales. Pueden morderle los talones o abrumar su alma. La ocupación de las actividades diarias, el co-pastor que sabotea la obra (o nunca trabaja), el grupo que siempre dice «nunca lo hicimos así», el comentario hiriente luego de lo que usted considera que fue un buen sermón, el diácono dominante, las estadísticas que empeoran o permanecen iguales, todo esto puede abrumar al líder.

Antes de que lo advierta, la pasión que una vez tenía por las almas se ha ido. El amor por otros ha sido reemplazado por una simple devoción al deber, o, peor todavía, por un deseo creciente de agradar a los hombres. El celo es reemplazado por la rutina, la pasión por la pasividad. Agregue a esto los pecados sutiles que llenan la vida de todo líder, y es fácil ver cómo la motivación principal de «amarnos unos a otros entrañablemente, de corazón puro» (1 P:1:22) es debilitada.

Una vez que esta motivación fundamental está ausente, la llama del ministerio con propósito y poder se apaga y se muere. ¿Qué es lo que usted ha permitido entrar a su corazón y quitar de su lugar el amor de Dios por Su rebaño? Algunas razones, me imagino, son más bajas que otras, pero el resultado final es el mismo: si usted no ama a su pueblo, no lo cuidará. Perderá la habilidad de brindar el amor del Gran Pastor, un amor que necesitan sentir desesperadamente. Será simplemente un obrero asalariado y dejará de ser un verdadero pastor.

¿Está consciente de alguno de los siguientes problemas que ha permitido destruir su amor por el rebaño? ¿Ha sido lastimado por miembros de su iglesia y ha respondido emocionalmente distanciándose de ellos y otros? Ellos no han respondido a usted, así que piensa «¿por qué preocuparme por ellos?»

¿Ha sido atrapado por la mentalidad de «crecer por crecer» de tal manera que ha perdido de vista a los individuos y sus necesidades? ¿Se ha preocupado más por las estadísticas que por las vidas, si realmente estas han sido cambiadas eternamente? ¿Se ha ocupado tanto con tareas administrativas que no tiene tiempo para las personas? ¿Cuándo fue la última vez que usted personalmente guió a alguien a Cristo, aconsejó a un matrimonio con problemas, discipuló a un nuevo creyente, o luchó en oración por el destino de una persona?

¿Se ha convertido en simple obligación el trabajo rutinario del pastorado? ¿Tiene pavor a las visitas al hospital? Cuando alguien llama por teléfono, ¿desea que sea algo rápido, y que de alguna manera lo beneficie a usted? ¿Ha dejado de prestar atención en usted a los pecados pequeños, y de esa manera la hipocresía ha penetrado sutilmente en su vida? ¿Ama a algunos en público, despreciándolos en privado? ¿Se regocija secretamente cuando otros fracasan? ¿Predica amor el domingo pero practica la crítica o el chisme el lunes? ¿Ha perdido su intimidad con el Señor del amor, el único que puede amar el rebaño por medio de usted, ya que «el amor es de Dios» (1 Jn. 4:7,8)? Cuando es necesaria la confrontación, ¿ama a su gente lo suficiente para hablar la verdad, o se escapa como un asalariado?

¿Hay algún miembro de la iglesia a quien usted no ha perdonado, cuya ofensa usted todavía guarda en su corazón contra él? «En cuanto de usted depende», ¿está «en paz con todos los hombres» (Ro. 12: 1 8)? Durante una auto evaluación reciente, Dios me guió a estudiar las características de un verdadero pastor. No hay modelo más puro que el Gran Pastor, Jesucristo.

En todas las maneras en que Cristo nos pastorea, nosotros, los líderes, debemos pastorear a otros. La explicación de David del cuidado del Pastor por él en el Salmo 23 nos da una de las ilustraciones más detalladas de este modelo de liderazgo. Aunque nunca lograremos la perfección con que Él lleva a cabo Su tarea, es nuestro llamado y nuestro modelo.

Tome unos minutos para evaluarse a sí mismo como pastor verdadero. En oración, y en práctica, detalle maneras nuevas en que puede llegar a ser el tipo de líder y pastor que Dios desea.

1. Jehová es mi pastor, nada me faltará

Explicación: Un buen pastor conoce a sus ovejas por nombre, y ellas lo conocen. ¿Ha dado pasos para estar realmente involucrado en las vidas de su gente? ¿Dirían alegremente los miembros de su congregación, «¡Es mi pastor!»? ¿O tendrían que buscar en su pasado para encontrar alguien que demuestra verdadero cuidado por ellos? ¿Qué iniciativa ha tomado para pastorear a quienes le han sido confiados?

Evaluación: ¿Cómo me está yendo? (Marque una opción)

  • Asalariado (   ) 
  • Algo fiel (    )
  • Frecuentemente fiel (   )      
  • Pastor amoroso (    )

Aplicación: ¿Qué pasos específicos puedo dar para llegar a ser un mejor pastor en este aspecto?

2. En lugares de delicados pastos me hará descansar

Explicación: Un buen pastor se asegura que haya suficiente comida para sus ovejas. Hace todo lo necesario por alimentarlas. ¿Alimenta a su gente? ¿Toma el tiempo necesario para estudiar y oír la voz de Dios para que pueda darles algo fresco, que da vida? ¿Los ama lo suficiente como para preparar mensajes inspirados por Dios que renovarán sus mentes y transformarán sus vidas?

Evaluación: ¿Cómo me está yendo? (Marque una opción)

  • Asalariado (   ) 
  • Algo fiel (    )
  • Frecuentemente fiel (   )      
  • Pastor amoroso (    )

Aplicación: ¿Qué pasos específicos puedo dar para llegar a ser un mejor pastor en este aspecto?

3. Junto a aguas de reposo me pastoreará

Explicación: Las ovejas no beben de aguas con corriente. Un buen pastor encuentra aguas tranquilas o hace un dique en el arroyo para crear tal tranquilidad. ¿Trabaja agresivamente para ayudar a su gente a conquistar el temor? ¿Se encuentra con ellos «donde están» en sus actitudes, con un deseo amoroso de guiarlos a donde deberían estar? Cuando toma decisiones, ¿Abruma a su gente o los guía con cuidado?

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Aplicación: ¿Qué pasos específicos puedo dar para llegar a ser un mejor pastor en este aspecto?

4. Confortará mi alma

Explicación: Un buen pastor habla con sus ovejas diariamente, llamándolas por nombre. ¿Alienta a su gente? ¿Se ocupa mucho en las reprimendas, y poco en el aliento? ¿Usa la Palabra de Dios para restaurar la mente, las emociones y la voluntad de su gente?

Evaluación: ¿Cómo me está yendo? (Marque una opción)

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  • Pastor amoroso (    ) 

Aplicación: ¿Qué pasos específicos puedo dar para llegar a ser un mejor pastor en este aspecto?

5. Me guiará por sendas de justicia por amor de su nombre

Explicación: Un buen pastor no arrea a las ovejas desde atrás, sino que va delante de ellas y las guía al bien, a los mejores caminos. ¿Ama tanto a su gente que camina las sendas de justicia para que otros lo sigan? ¿Es consciente de la relación vital entre su caminar y el de ellos? ¿Paga alegremente el precio de la vida piadosa para que pueda guiar a otros allí también?

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Aplicación: ¿Qué pasos específicos puedo dar para llegar a ser un mejor pastor en este aspecto?

6. Aunque ande en valle de sombra de muerte, no temeré mal alguno, porque tú estarás conmigo; tu vara y tu cayado me infundirán aliento

Explicación: ¿Está con su gente en momentos de crisis? ¿Responde pronto cuando hay una dificultad? ¿Saben que usted estará ahí si es posible? ¿Se ha preparado con la Palabra de Dios para saber cómo servirles en tales momentos? ¿Los busca cuando caen, o los deja alejarse sin levantar un dedo?

Evaluación: ¿Cómo me está yendo? (Marque una opción)

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  • Pastor amoroso (    )

Aplicación: ¿Qué pasos específicos puedo dar para llegar a ser un mejor pastor en este aspecto?

7. Aderezas mesa delante de mí en presencia de mis angustiadores

Explicación: Un asalariado huye cuando se acerca el enemigo. El pastor permanece. No solamente protege a las ovejas, sino que continúa proveyendo para ellas en presencia del enemigo. ¿Cómo responde usted cuando hay conflicto en la iglesia? ¿Protege a sus ovejas de las influencias destructivas del mundo, la carne, y el diablo? ¿Provee el tipo de comida espiritual que las fortalecerá para enfrentarse a tales enemigos? ¿Las está preparando para enfrentar al mundo?

Evaluación: ¿Cómo me está yendo? (Marque una opción)

  • Asalariado (   ) 
  • Algo fiel (    )
  • Frecuentemente fiel (   )      
  • Pastor amoroso (    )

Aplicación: ¿Qué pasos específicos puedo dar para llegar a ser un mejor pastor en este aspecto?

8. Unges mi cabeza con aceite, mi copa está rebosando

Explicación: Un buen pastor lleva aceite para ungir y trata las lastimaduras y los moretones de sus ovejas. Muchas veces usa su propio vaso para dar de beber a las ovejas. ¿Está trabajando para llevar la sanidad a los corazones, vidas y relaciones personales de su gente? ¿Las unge con el aceite sanador de Cristo que calmará su dolor? ¿Satisface su sed con el agua viva de Cristo que fluye de su propio ser?

Evaluación: ¿Cómo me está yendo? (Marque una opción)

  • Asalariado (   ) 
  • Algo fiel (    )
  • Frecuentemente fiel (   )      
  • Pastor amoroso (    ) 

Aplicación: ¿Qué pasos específicos puedo dar para llegar a ser un mejor pastor en este aspecto?

Tuve el privilegio de pasar una semana con Vemon Hi el pastor de la iglesia evangélica más grande de Gales. Tiene casi 70 años, y nació en medio del avivamiento de Gales. Por más de 35 años ha pastoreado la Iglesia Evangélica Heath en Cardiff, Gales, con amor.

Le pregunté cómo se mantiene al día con su gente. Me respondió, «Sé cuando no vienen el domingo»  ¿Cómo lo sabe?, le pregunte.  ¿Qué tipo de registro usa? Respondió, «No tenemos un sistema. Son mis ovejas. Simplemente sé».

Recientemente he estando haciendo una oración simple. Creo que honra a Dios, porque en Su corazón desea que esto suceda. Quizás usted desee unirse a mí en esta oración.

Señor, ¡llena mi corazón de amor  por tu rebaño!

Oro que Dios me haga un líder que es más que un asalariado o un administrador. Deseo ser un pastor que «conoce el estado de sus ovejas y mira con cuidado por su rebaño» (Pr. 27:23).

Le pido a Dios que llene mi corazón con amor fresco por Su pueblo, que me enseñe otra vez a «llorar cuando lloran, y regocijarme cuando se regocijan». Le pido al Gran Pastor que me haga un buen pastor… ¡un pastor que ama a Sus ovejas!


El Dr. Bill Ellíff sirve en el consejo Asesor de Ministerios de Acción de Vida y es pastor de la Primera Iglesia Bautista de Little Rock, Arkansas.

Tomado con permiso de la revista Spirit of Revival, Volumen 28, #1 Marzo 1998

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Abuso espiritual | por Nery Duarte

Hace algunos años, el líder de un ministerio cristiano me dijo: Anoche tuve una visita especial de Dios. Él me dijo que debes unirte a mi ministerio. Esa noche por mi mente pasaron toda clase de preguntas. ¿Por qué el Señor no me dijo esto a mí en forma directa? ¿Por qué me pedía hacer algo que me disgustaba? Y… ¿Por qué no se me revelo a mí en la misma forma que lo había hecho con esa persona?

Poco después me enteré de que su ministerio se había desintegrado.  En el proceso, muchos habían sido lastimados, y otros reclutados por medio de la misma historia usada conmigo.

El abuso de la autoridad espiritual se produce cuando un líder, aduciendo que tiene un llamado específico de Dios, toma ventaja personal de la lealtad de sus seguidores. Ellos se convierten en víctimas que, al confiar en él, terminan siendo usadas para un beneficio egoísta. Así, finalmente, la fe y la autoestima de los seguidores resultan lastimadas.

El concepto de abuso de la autoridad espiritual

Como hemos dicho anteriormente el abuso de la autoridad espiritual se produce cuando un líder, aduciendo tener un mandato específico de Dios, lo utiliza para manipular o tomar ventaja de sus seguidores a fin de satisfacer intereses personales.

Los creyentes estamos llamados a poner a las autoridades espirituales en alta estima como representantes de Dios mismo. La Biblia subraya la importancia de obedecer y respetar a las autoridades designadas por Dios. Por ejemplo, cuando David tuvo oportunidad de desafiar la autoridad del rey Saúl, no lo hizo porque lo consideró una autoridad elegida por Dios.

Aun cuando una persona haya sido llamada por Dios a un ministerio de liderazgo espiritual, el peligro acecha cuando el líder se embriaga de poder y, torciendo este llamado, lo utiliza de una manera egoísta. Los seguidores comienzan a esforzarse con el objeto de satisfacer intereses personales de su líder como poder, popularidad, riquezas, etcétera.

Características de un líder abusivo

Algunos de los siguientes criterios podrían ser aplicados a un líder espiritual abusivo:

  • Dice tener una relación con Dios única y especial.
  • Dice tener algún tipo especial de comunicación con Dios.
  • Hace creer a sus seguidores que al hacer algo para él están sirviendo a Dios en forma especial.
  • Convence a sus seguidores de que, si ellos algún día lo abandonan a él o a su ministerio, estarían traicionando a Dios mismo.
  • Persuade a sus seguidores de que, con él, ellos tienen un ministerio único y que no hay lugar para ellos en otra área de servicio.
  • Convence a sus seguidores de que él recibe revelaciones específicas sobre la vida privada de ellos.
  • Se esfuerza en tener control sobre todas las áreas de la vida de sus seguidores.
  • Se interesa por cualquier información privada de sus seguidores, especialmente pecados o errores.
  • No delega en sus subordinados la facultad de tomar decisiones mayores.

Hace compromisos económicos unilaterales que ponen en riesgo la estabilidad financiera del ministerio.

  • Recuerda a sus seguidores los sacrificios que él hace para servir.
  • Es crítico de otros líderes y ministerios.
  • Se describe a sí mismo como un líder demandante pero muy tolerante a la vez.
  • Exagera sus éxitos ministeriales.
  • Hace creer a sus seguidores que no se están sacrificando lo suficiente por el ministerio.
  • Persuade a sus seguidores de que no lo aprecian lo suficiente.
  • Trata de desanimar cualquier contacto entre algún disidente con sus seguidores leales.
  • A menudo, cuando un subordinado termina algo, le hace creer que pudo haber sido hecho mejor.
  • Es leal con subordinados que tienen problemas obvios de carácter, pero que son leales a él incondicionalmente.
  • Prefiere trabajar independientemente de otras iglesias, denominaciones o misiones.
  • Su ministerio no es fiscalizado por una autoridad superior.
  • Trata de expandir el alcance de su ministerio a riesgo de una administración inadecuada.

Características de una víctima de abuso espiritual

Algunos criterios podrían aplicarse a la víctima de un líder espiritual abusivo.

  • Se involucra de tal manera en el ministerio que descuida su familia, su trabajo y hasta su propia persona.
  • Se preocupa en forma crónica por complacer a su líder.
  • Es incapaz de verse separado de su líder o del ministerio.
  • Se rehúsa a compartir preocupaciones personales por temor a que su líder pueda saber algo negativo de él.
  • Interpreta la relación con su líder como el equivalente a una relación ideal con un padre o una madre.
  • Hace enormes sacrificios por el bienestar de su líder.
  • Siente que cualquier error es una ofensa, primero a su líder y luego a Dios.
  • Se mete en discusiones innecesarias para defender la reputación de su líder.
  • Tiene el sentimiento crónico de que, cuando se encuentra cerca de su líder, su vida entera está expuesta ante él.
  • Si comete un error, siente, la necesidad de pedir perdón a su líder inmediatamente.
  • Pierde iniciativa y depende de la aprobación de su líder aun para asuntos mínimos.
  • Planea su día alrededor del horario o demandas de su líder; los asuntos personales son relegados a un segundo plano.
  • Es muy crítico con otros líderes y ministerios.
  • Tiene la tendencia a pensar, vestirse, y hablar como su líder; algunas veces en una forma casi exagerada.
  • Se siente resentido contra Dios por no darle las mismas «revelaciones» que su líder pareciera tener.
  • Tiene enormes dificultades en decir «no» a su líder.
  • Cuando está solo, tiene la sensación de que su líder lo observa.
  • A menudo se convierte en un enemigo activo y crítico cuando pasa a ser un disidente.

Etapas en la percepción del abuso

Negación.  La víctima no ve nada disfuncional en la relación, está muy entusiasmado porque se siente importante y útil. La razón para negar que exista abuso es que el subordinado tiene poca o ninguna noción de las dinámicas de una relación abusiva. 

Justificación.  A menudo familiares o amigos comienzan a tomar nota de que la relación no es saludable y concluyen que el líder se está aprovechando.  Estas personas comienzan a cuestionar a la víctima.  En algunos casos, también la víctima comienza a sentirse desanimada por los grandes sacrificios que involucra seguir a su líder y, entonces, racionaliza estos sacrificios.

Agresión.  A causa del exceso de demandas o de la presión de las personas cercanas a él, la víctima defiende la validez de la relación y puede ejercer una actitud agresiva hacia sí misma o hacia los que sugieren que su líder está aprovechándose de él. Por ejemplo, puede evitar todo contacto con el que, según su criterio, lo está acusando injustamente, o desvalorizar el carácter de sus críticos. La víctima comienza a verse cansada y de mal humor.

Crisis. En esta etapa, la víctima sufre una pérdida personal a causa del costo de tener que satisfacer las constantes demandas de su líder. Las pérdidas pueden darse a nivel físico, social, o espiritual. En el plano físico, podría haberse extralimitado físicamente y comenzar a sufrir una crisis de salud, como por ejemplo hipertensión, úlceras, ansiedad, etcétera. Una crisis social podría darse porque la víctima es abandonada o decide abandonar a sus amigos o familiares; por ejemplo, la esposa se va de la casa porque alega que su esposo ocupa todo su tiempo siguiendo al líder. Una crisis espiritual podría producirse cuando la víctima siente que Dios la ha abandonado y no ve retribución por sus sacrificios.

Racionalización.  Durante un período de pérdida o crisis a causa del desbalance de su vida, la víctima puede comenzar a racionalizar. Se convence a sí misma de que los problemas que sufre no tienen nada que ver con la relación abusiva, sino que son otros los factores causales. Por ejemplo, es demasiado débil y no es capaz de perseverar en las demandas del Evangelio, o sus amigos y familiares están equivocados en su percepción de la relación. Podía también creer que Dios está ahorrando una enorme recompensa para dársela a él, o que Dios se ha olvidado de él pero que pronto cambiará de actitud.

Aceptación. De la etapa de crisis, la víctima podría entrar a la etapa de aceptación, donde se da cuenta de que las pérdidas que ha sufrido son el resultado directo de la relación abusiva, y que se han aprovechado de él. Idealmente, en esta etapa, la víctima se responsabiliza por su bienestar y busca ayuda profesional. 

Aceptar la relación de abuso podría llevarlo a una actitud agresiva en contra de su líder. Por ejemplo, si la víctima tiene algún liderazgo dentro del ministerio, fomentará una rebelión o división de este, en la mayoría de los casos con amargos resultados.

La aceptación de una relación abusiva no ocurre exclusivamente durante una crisis; es posible que la víctima se dé cuenta del abuso antes de que llegue a un punto crítico.

Síndrome de abstinencia.  Se produce cuando la víctima ya ha dejado la relación y comienza a extrañar los buenos elementos de ésta como, por ejemplo, compañerismo y aceptación. La victima podría deprimirse, ya que, en realidad, aunque era una relación dañina, también ha perdido a una persona que había aprendido a amar y respetar.

Recuperación. La víctima llega a tener noción de su propia vulnerabilidad al involucrarse en relaciones dañinas y comienza a ser más proactiva para evitarlo; se vuelve más cautelosa al comenzar una nueva relación. En esta etapa existe el peligro de que la persona se involucre, casi sin darse cuenta, en otra relación abusiva.

Aconsejando a víctimas de líderes espirituales abusivos.

Es necesario evaluar a la víctima y al líder en base a la lista de criterios mencionados anteriormente. Aunque en toda relación de autoridad algunos criterios puedan estar presentes temporalmente, solamente la presencia constante de algunos elementos en cada categoría puede calificar la relación como abusiva.

Si la víctima está todavía bajo la autoridad directa del líder espiritual abusivo, es preferible que sea aconsejado junto con otro pastor o líder de la comunidad. Esto es para proteger al consejero de cualquier malentendido; también ayudará a la víctima a sentirse protegida, ya que podría temer que su líder tome represalias en su contra. Aun cuando no exista evidencia concreta de esto último, el temor es real.

El consejero debe evaluar si la víctima creció en un ambiente en el que experimentó alguna clase de abandono, descuido, o desaprobación. Si éste es el caso, es un buen candidato para ser victimado. Es importante que se ayude a la persona a entender la relación entre lo que le hizo falta en su niñez y sus necesidades presentes. Luego de esto, se debe evaluar cómo esta relación abusiva en particular llevó a creer que sus necesidades emocionales estaban siendo satisfechas.

Se debe determinar si la víctima acepta o niega la existencia de abuso. Al aceptarla, la víctima tiene más posibilidades de ser ayudada, ya que puede entender la relación entre sus necesidades y la satisfacción que obtiene a través de esa relación. El consejero debe ejercitar su paciencia si la víctima niega o justifica la realidad de una relación abusiva, ya que una confrontación innecesaria podrá ahuyentarla. Si la víctima no reconoce o justifica el abuso, se le puede informar acerca de los elementos que definen el abuso de autoridad, para que después observe la relación y llegue a sus propias conclusiones.

Él consejero debe procurar evaluar si la víctima ha estado involucrada previamente en alguna otra relación abusiva. Si éste es el caso, la pregunta es: ¿cómo hizo para terminar con esa relación? Si existió algo positivo, ¿cómo pueden utilizarse esos elementos para ayudarla? Lamentablemente, es común encontrar que la víctima huyó de relaciones abusivas previas y se convirtió en un disidente amargado.

El consejero debe ayudar a la víctima a analizar qué es lo que otras personas fuera de la relación piensan de ella, especialmente amigos cercanos y familiares. Es muy posible que las personas cercanas ya le hayan expresado sus opiniones negativas; entonces, podría usar la retroalimentación de otros en el proceso. Esto le permite colocarse en una posición de menor involucramiento confrontativo lo que es muy importante, ya que existe el riesgo permanente de que cuando los elementos negativos de la relación salgan a la luz, o sean entendidos por la víctima, ésta quiera terminar la relación de consejería. Se trata de una reacción normal, por cuanto la persona comienza a sentirse avergonzada o acusada.

Ayude a la víctima a evaluar la forma en que ha cambiado desde que comenzó la relación abusiva. Esto puede llevarla a ver con sus propios ojos el proceso negativo de la relación. También la ayudará a entender y evaluar las pérdidas físicas, sociales o espirituales que tuvieron lugar a causa de la relación abusiva.

Asimismo, ayude a la víctima evaluar sus habilidades y potenciales positivos. En algunos casos, ha vivido por tanto tiempo en función de su líder que necesita aprender de nuevo cómo vivir para sí mismo y su familia.  Por ejemplo, podría necesitar ayuda en cuanto a cómo establecer metas personales o administrar el tiempo.

Es posible que la víctima desee permanecer en la relación y/o mantenerse dentro de la organización, pero ha obtenido noción del abuso de autoridad. De ser así, el consejero puede ayudarla a encontrar formas para ser más asertiva, es decir, poner y comunicar límites en sus responsabilidades de trabajo, salario, horario y tiempo libre. En algunos casos, cuando la víctima de abuso de autoridad adquiere noción del mismo, podría experimentar enojo y, consecuentemente, el deseo de confrontar a su líder. En este caso, es aconsejable que exploren juntos cómo esta confrontación puede hacerse en la forma más constructiva.

La víctima puede experimentar dolor a causa de la pérdida de la relación. Si éste es el caso, primero ayúdela a identificar este dolor. Es muy posible que el líder espiritual abusivo la apreciara sinceramente, pero en una forma egoísta.  El dolor que la víctima experimenta estará ligado al hecho de que algunos ven en sus líderes características de otras personas que desearon fueran parte de su niñez, pero que nunca existieron.

Ayude a la víctima a entender sus sentimientos de enojo y/o resentimiento hacia su líder o en contra de sí misma. Algunas personas tienden a maltratarse al descubrir que permitieron el abuso. Es importante ayudarlas a identificar y describir esos sentimientos negativos. En algunos casos, la víctima utiliza en su dolor mecanismos autodestructivos, por ejemplo: el aislamiento. Según mi experiencia, se requiere de tiempo para sobreponerse a los sentimientos de dolor. Es recomendable que, en lugar de presionar para que la víctima los olvide o ignore en forma inmediata, se pase tiempo con ella para asesorarla acerca de cómo hacer estos sentimientos más manejables, considerando que si la persona tiene un caminar espiritual estable, pronto comenzara a manifestar los frutos del Espíritu y, consecuentemente, se le hará más fácil perdonar. Evalúe si la víctima ha sido abusiva con alguien más. Es posible que la víctima imite el comportamiento abusivo de su líder. Si éste es el caso, ayúdela a hacer restituciones como, por ejemplo, ir y pedir perdón a las personas de las que ha abusado.

Si la víctima ha salido de la iglesia local o ministerio y no desea retornar, es apropiado no forzar el asunto hasta que la persona esté lista. Si desea regresar, asegúrese de que usted o alguien familiarizado con el caso provea apoyo al proceso de reingreso. Hay un riesgo para la víctima al comenzar a congregarse y/o servir, ya que es muy sensible a cualquier cosa que pueda ser interpretada como manipulación.

Es importante también ser sensible a como la víctima percibe su relación personal con Dios. Algunas sienten amargura al pensar que Dios fue injusto con ellas; otras encuentran difícil orar. El consejero debe tomar esto en cuenta, ya que forzarla prematuramente puede ser contraproducente; debe esperar a que la víctima demuestre estar lista para acercarse a Dios. En mi experiencia, los que ayudan con mayor efectividad son aquellos que en lugar de llevar apresuradamente a las personas a Dios, permiten que ellas vean a Dios a través de su disponibilidad, amor, tolerancia, comprensión, etcétera.

Refiera a la víctima a un grupo de apoyo en donde pueda expresar sus sentimientos y sentirse comprendida y apoyada; asegúrese, de que el grupo tenga un liderazgo maduro y adecuado. Estimule a la víctima a que se involucre en un estudio bíblico que trate sobre modelos bíblicos de autoridad.

En conclusión, creo que es posible ayudar a la víctima de un líder espiritual abusivo. Sin embargo, en mi experiencia he encontrado que un ciclo de abuso que se ha venido desarrollando durante muchos años no se puede romper con facilidad   luego de unas pocas sesiones de consejería. Irónicamente, un consejero ansioso de ayudar tiende a imponer soluciones que repiten el mismo patrón de manipulación del líder abusivo. He encontrado que los consejeros más efectivos son aquellos que se muestran prudentes y saben discernir el tiempo de hacer duelo junto con la victima por las pérdidas sufridas, el tiempo de escucharla y el tiempo de confrontar…

Tomado de: Apuntes Pastorales

Young caucasian man wearing a surgical mask to protect from coronavirus covid-19 during global pandemic standing against a wall

La Pastoral en tiempos de pandemia: Un corazón saturado de la misión

El corazón de Pablo estaba saturado de la misión y nada ni nadie lo iba a detener. El iba a cumplir la encomienda impuesta por el Señor y lo hizo (Hechos 20:24; 2 Timoteo 4:7-8).

Los pastores cuyos corazones, al igual que Pablo, estén saturados de la misión, siempre encontrarán alternativas para el cumplimiento de su tarea. Ellos no se amilanan ante los desafíos y dificultades que se presenten. Saben que su auxilio vendrá pronto del cielo (Sal.121:1-2).

Los pastores saturados de la misión comprenden que su servicio lo brindan a una institución que es sagrada e indestructible y contarán con el respaldo divino, para el avance de esta labor(Mt.16:18-19).

Los pastores saturados de la misión, miran las cosas, evalúan y toman decisiones según la sabiduría divina y no la sabiduría humana. Logran discernir las situaciones según la mente de Cristo ( 2 Co. 2:6-16), lo cual les permite guiar al rebaño siempre a buen pasto fresco.

Los pastores cuyos corazones estén saturados de la misión, tienen una fuente inagotable de poder espiritual, porque pasan mucho tiempo en intimidad con Dios, a través de la oración y el estudio de la Palabra.
Lo cual a su vez, es la fuente que les permite estar saturados de esa misión. Por eso, logran ver abanico de posibilidades para su cumplimiento, en donde otros no las ven.

La pastoral en tiempos de pandemia exige de pastores cuyos corazones estén saturados de la misión.

Una pastoral así en estos tiempos es demandante y agotadora, pero como ya se dijo, siempre encontrará las fuerzas, las alternativas y los recursos del cielo para el cumplimiento de la tarea, a pesar de lo difícil del contexto.

¿Qué tan dispuestos estamos a ser esa pastoral que demandan los tiempos actuales?

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Vara y cayado para infundir aliento | por John R. W. Stott

Una característica de la iglesia contemporánea es lo incierto del rol de sus ministros.

¿Son los pastores en primera instancia trabajadores sociales, psiquiatras, educadores, facilitadores, administradores, o qué? Ya que el ministerio envuelve a todos los creyentes, ¿es el clero profesional superfluo o inhibido? ¿Sería la iglesia más saludable sin ellos? ¿Debería alguien establecer una Sociedad para la Abolición del Clérigo?

La iglesia a través de su larga historia ha oscilado de forma inestable entre un extremo clericalismo y anticlericalismo. Raramente ha habido un claro consenso acerca de para qué es ordenado el clero.

Huckleberry Finn conversaba con Mary Jane, la hija pelirroja de Peter Wilks. Huck dijo a ella que en la iglesia del Reverendo Harvey Wilks, donde asistía su tío de Sheffield, había no menos de 17 clérigos. Pero añadió, “no todos predican el mismo día solo lo hace uno de ellos.” “Bueno, entonces” preguntó Mary Jane, “¿qué hace el resto de ellos?” “Oh, no mucho,” dijo Muck. «Ellos se reclinan, pasan el plato, una cosa u otra. Pero principalmente ellos no hacen nada.» «Bueno entonces, ¿para que están ellos?” preguntó Mary Jane con asombro, a lo que Huck contestó, “Porque, ellos están por distinción. ¿No sabías eso?”

En contra del trasfondo de la incertidumbre contemporánea o malicia en el ministerio, Hechos 20, el discurso de despedida de Pablo dirigido a los ancianos de Efeso, es un pasaje apropiado para considerar. Fue un discurso memorable. Por un lado, Lucas estaba allí para escucharlo (Hch. 21: l). Por otro lado, es el único discurso dirigido a los ancianos que cita Lucas en Hechos, y realmente a una audiencia cristiana: todo el resto de los discursos son evangelísticos o defensas judiciales. ,

Además, este discurso penetra en el cálido corazón del Apóstol Pablo. Durante tres años él había trabajado entre los de Efeso. Ahora les dice que la prisión espera por él en Jerusalén, y que no le verán más. Así que Pablo reflexionó sobre su ministerio entre ellos y dio, un solemne discurso de despedida o de carga pastoral. Fue una situación muy conmovedora.

EL MINISTERIO DE LOS ANCIANOS DE EFESO

  • Era cuidado pastoral; ellos eran pastores

Lucas les llamó πρεσßυτερoι («ancianos»), palabra tomada de la sinagoga judía (Hech. 20.7), mientras que Pablo les llamaba επισκoπoι (supervisores o guardianes), palabra tomada del contexto griego (v.28). Estos dos títulos indudablemente describen a la misma persona:

La función de ellos era pastoral, cuidaban el rebaño de Dios. El verbo griego πoιµαινειν significa “hacer el trabajo de un pastor o de atender un rebaño,” y en particular “dirigir un rebaño al pasto, y así alimentarlos.” Esta es la primera tarea de los pastores. “¿No deberían los pastores alimentar al rebaño?” (Ez. 34:2). Traduciendo la metáfora, la primera responsabilidad de los pastores es enseñar la Palabra de Dios al pueblo de Dios. Ya sea enseñando desde un púlpito, entrenando a un grupo, o consolando a alguien, el ministerio pastoral es un ministerio de la Palabra.

  • Era un ministerio de pluralidad; había varios ancianos

No hay ninguna justificación bíblica del hombre orquesta (un pastor que toca todos los instrumentos de una orquesta por si mismo) o de una estructura jerárquica piramidal en la iglesia local (un solo pastor posicionado en la cima de la pirámide). Por el contrario, la iglesia tenía un cuidado pluralista desde el principio. En su primer viaje misionero Pablo y Bernabé ordenaron ancianos (en plural) en cada iglesia (Hch. 14:23). En Mileto Pablo envió por los ancianos de la iglesia de Efeso (nuevamente plural, Hch. 20:17). Luego instruyó a Tito para que seleccionara y escogiera ancianos (una vez más plural) en las iglesias que él supervisaba (Tit:1.5) Hoy día es  necesario el concepto de equipo pastoral incluyendo personas a medio tiempo y tiempo completo, asalariados y voluntarios, u ordenados y laicos.

En el desarrollo de la metáfora pastoral, Pablo describe su propio ministerio de enseñanza entre ellos como su pastor, les advirtió de la aparición de falsos maestros, a quienes él llamó “lobos”, y confirmó el valor del pueblo, quienes son las ovejas de Dios. Así que el ejemplo del pastor, el peligro de los lobos, y el valor de las ovejas son los tres tópicos de su discurso de despedida.

  • El ejemplo de Apóstol Pablo (el pastor)

 En Hechos 20:18-27 Pablo dio una mirada retrospectiva a su ministerio y recordó a los ancianos de su ejemplo. Sin duda alguna ellos le habían observado de cerca. El podía decir que no tenía dudas o cosas de las cuales arrepentirse de su ministerio entre ellos. Había un grado de cumplimiento en esto que dejaba su conciencia limpia.

  • Pablo había sido cuidadoso en su mensaje

¿Qué había proclamado a ellos? El lo llamó “el evangelio de la gracia de Dios” (v.24) y del «reino de Dios» (v.25). Asimismo, él enseñó sobre la necesidad de ambos “arrepentimiento hacia Dios y fe en Cristo Jesús” (v.2 l). Los grandes temas enlazados de gracia y fe, gobierno divino y arrepentimiento humano habían sido explicados detalladamente.

En dos ocasiones Pablo dijo que él no rehusó la responsabilidad de su enseñanza. El no “vaciló” (NVI) en declararles lo que fuera de provecho para ellos (v.20), toda la voluntad (o plan) de Dios (v.27). Tal vez estas frases se refieren a lo mismo, ya que toda Escritura es inspirada y provechosa (2 Ti. 3.16). ¿Qué era “toda la voluntad de Dios”? Sin duda alguna incluía las grandes doctrinas de la creación por obra de Dios (tal y como Pablo lo expuso en Atenas), redención en Cristo, y regeneración por el Espíritu; el nacimiento de la iglesia; las normas éticas de discipulado cristiano; junto con la salvación final y el juicio final. Muchas de las predicaciones contemporáneas se ven muy livianas al compararlas con la voluntad total de Dios presentada por Pablo.

  • Pablo había sido cuidadoso en su ministerio

Pablo era movido a alcanzar a toda la población de Efeso, así como a enseñar la total voluntad de Dios. ¡El quería enseñar todo a todos! Por lo que tenía un ministerio hacia ambos, judíos y griegos (Hch. 20:2 l). De hecho Lucas describió esto en el capítulo anterior (Hch. 19). Escribió que Pablo estuvo tres meses hablando osadamente a los judíos en la Sinagoga, y luego por dos años alquiló el salón de conferencias de Tirano, donde él discutía el evangelio diariamente (vv. 8- 10), el texto Bezan añade “de la hora quinta a la décima” de 11:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Una conferencia de cinco horas diarias, seis días a la semana por dos años representaría 3.120 horas de discusión del evangelio! No es de sorprenderse que Lucas comentara inmediatamente “todos los que vivían en la provincia del Asia oyeron la Palabra de Dios” Porque todos en la provincia, en alguna ocasión, venían a Efeso, la ciudad capital, para ir al mercado, o visitar a un familiar o político, o hacer algunas compras.

Uno de los aspectos de interés en el pueblo era el escuchar a este conferencista Pablo, ya que él estaba allí cinco horas cada día. Muchos entraban, escuchaban, se convertían y regresaban a sus villas nacidos de nuevo. Esta es una gran estrategia para el centro de la ciudad, muy necesaria hoy en día.

Pablo expone un ejemplo desafiante en su determinación por alcanzar a todos con el evangelio. Los pastores también deberían ocuparse no solo por el rebaño de Dios que ya se reúne, sino también por “aquellas ovejas” que Jesús mencionó, que están todavía perdidas. ¿Entra la mayoría de los creyentes en la selva secular para buscarlos y salvarlos? ¿Cómo pueden los líderes cristianos sentirse satisfechos cuando no todas las almas en el distrito han escuchado el evangelio?

  • Pablo había sido cuidadoso en sus métodos

Pablo se entregó por completo a su ministerio, con todo su corazón y alma. El habló en la sinagoga y en el salón de Tirano, y de forma privada “de casa en casa” (Hch.20:20). También continuó de día y de noche (v. 3 l). El era absolutamente infatigable. Nada podía detenerlo, ni siquiera las “lágrimas y pruebas” (v. 1 g), que experimentó por las conspiraciones de los judíos. El no consideró su vida de valor, porque estaba listo para sacrificarla (v.24) y morir sirviendo al evangelio. Su única ambición, igual a la de su Maestro, era terminar la carrera y completar la tarea que se le había encomendado.

En todo esto la sinceridad del compromiso de Pablo era obvia. El no tenía motivaciones ocultas. No buscaba su propio poder o prestigio. El no codiciaba el dinero o posesiones de los demás (v.33). Por el contrario él se mantenía a sí mismo y a sus colegas con el trabajo de sus manos (v.34). Todo su ministerio, manual y pastoral, ilustra las palabras del Señor Jesús que “hay más dicha en dar que en recibir” (v. 35).

Así era el cuidado del ministerio de Pablo en Efeso. En términos actuales era un excelente ejemplo de “evangelismo profundo.” Pablo no omitió ni una parte del mensaje revelado de Dios. No rechazó a ningún grupo de la comunidad local. El no dejó piedra sin volver en términos de ingeniar el alcanzar a la gente. No se permitió a sí mismo descanso de sus altos patrones de vida y ministerio.

El compartió toda la verdad posible con toda la gente posible en todas las formas. Enseñó todo el evangelio a toda la ciudad con toda su fuerza. Solo así podría Pablo hacer la solemne y audaz declaración de que era inocente por la sangre de todo el pueblo (v.26). Talvez estaba haciendo eco de la instrucción de Dios a Ezequiel. Dios señaló al profeta como guardián de la casa de Israel, diciéndole que amonestara a la gente y que si fallaba en hacerlo, la sangre de ellos se le demandaría de sus manos (Ez.33:1- 9). Pablo había sido un fiel guardián. El había sido fiel en ambos, en enseñar y amonestar al pueblo. Por lo tanto era inocente: la sangre de ninguno sería demandada de sus manos.

El ejemplo de Pablo había sido una fiel inspiración a los ancianos de Efeso, su cuidado y devoción se mantienen como un invariable desafío. La iglesia necesita hoy líderes cristianos con la misma dedicación, quienes estén determinados con todo su corazón a llevar todo el evangelio a toda su ciudad o vecindario.

  • Aparición de los falsos maestros (los lobos)

En Hechos 20:28 Pablo habló de las ovejas y su pastor. Ahora en el versículo 29 él habla de los lobos. La exhortación en el versículo 28 está basada en el conocimiento del versículo 29. Como Pablo sabía que después de su partida los falsos maestros entrarían en la iglesia, él rogó a los ancianos de Efeso que estuvieran alertas por el peligro de los lobos. En el antiguo cercano oriente, los lobos eran los principales enemigos de las ovejas. Estas estaban indefensas ante ellos, por lo cual los pastores no podían permitirse el bajar la vigilancia.

No es difícil interpretar lo que Pablo exponía. De hecho él proveía su propia información en el versículo 30. Por esto él se pasó de la metáfora de los lobos inmisericordes del rebaño a la aparición de los hombres que distorsionaría la verdad y separaban a los discípulos que estaban ante ellos, algunos de afuera entrarían al rebaño, y otros se levantarían de entre ellos.

Esta profecía se cumplió y se evidencia en 1 Timoteo 4:1-3; 2 Timoteo 3:1-9; luego, la carta de Cristo a Efeso (Ap.2:1-7). Jesús mismo había hecho la misma advertencia en términos generales, “Cuídense de los falsos profetas,” les dijo. El también les advirtió que vendrían disfrazados, insinuándose entre el rebaño desprevenido como «lobos vestidos de ovejas» (Mt. 7.15)

Por lo tanto “estén en guardia” les persuadía Pablo. Los buenos pastores, al igual que los de los campos cerca de Belén, “tienen que vigilar su rebaño de noche,” y de día también. Los buenos pastores se ocupan de cuidar a su pueblo de los falsos maestros.

Los pastores del rebaño de Cristo tienen una doble tarea: alimentar las ovejas y protegerles de los lobos. La primera tarea de los pastores es enseñar la verdad, y la segunda es prevenirles de error. Pablo hace énfasis de esto en su carta a Tito, cuando les escribía sobre los candidatos a ancianos. Dijo a ellos que deben mantener firme la buena palabra de acuerdo a la enseñanza apostólica, para que puedan dar instrucción “en sana doctrina y [también] para rechazar a aquellos que contradicen” esto (Tit. 1.9).

Este énfasis no es popular hoy en día. Frecuentemente se dice que los pastores deben ser siempre positivos en su enseñanza, nunca negativos. Pero los que dicen esto, o no han leído el Nuevo Testamento, o lo leyeron en desacuerdo. El Señor Jesús y Sus apóstoles dieron el ejemplo y declararon la responsabilidad de ser negativos al rechazar el error. ¿Es posible que el descuido de este ministerio sea una de las mayores causas de confusión teológica en la iglesia de hoy? Para asegurarnos, la controversia teológica es desagradable a los espíritus sensibles y tiene su peligro espiritual. ¡Ay de aquellos que lo disfrutan! Pero conscientemente esto no puede evadirse. Si los líderes cristianos se quedan tranquilos, no hacen nada o se dan la vuelta cuando las falsas enseñanzas emergen, ellos recibirán el terrible calificativo de “vendido” porque no se preocupan por el rebaño de Cristo.

¿Es correcto abandonar las ovejas de Cristo y dejarlas indefensas ante los lobos, para que sean «ovejas sin pastor»? ¿Es correcto contentarse en ver al rebaño disperso y ovejas cortadas en pedazos? ¿Se dice de los creyentes hoy día, como fue dicho de Israel, que “fueron esparcidas por falta de pastor, y se convirtieron en comida para las bestias del campo” (Ezq. 34.5)? Aún el día de hoy, algunas de las doctrinas fundamentales del cristianismo histórico son negadas por algunos líderes de la Iglesia, entre las cuales se incluye la personalidad infinita del Dios viviente, la deidad eterna, nacimiento virginal, muerte expiatoria, y resurrección corporal de Jesús, la Trinidad, y el evangelio de justificación sólo por gracia a través de la fe sin necesidad de obras meritorias. Los pastores deben proteger del error al rebaño de Dios y buscar que se establezca en la verdad.

  • El valor del pueblo (las ovejas)

Está implícita en Hechos 20:8 la verdad de que el cuidado pastoral de la iglesia pertenece por último a Dios mismo. El es el supremo Supervisor de todas las cosas, y en especial de Su pueblo. Cada una de las tres personas de la Trinidad tiene alguna parte en esta supervisión.

No está claro si el versículo 28 debería leerse » la iglesia de Dios» (como en Versión Revisada y NVI) o «la iglesia del Señor» (como en Nueva Biblia en Inglés). En cualquier caso es claro que la iglesia es la iglesia de Dios; y pertenece en última instancia a Dios el Padre.

Tampoco es claro si el versículo 28 debería leerse como que El compró la iglesia «con su propia sangre» (NVI) o «con la sangre de Sí mismo» (Nueva Biblia en Inglés), refiriéndose a Su hijo Unigénito. En cualquier caso es claro que la sangre con la cual la iglesia ha sido comprada es la sangre de Cristo, el Hijo de Dios. Y en esta iglesia, que pertenece a Dios y ha sido comprada por Cristo, el Espíritu Santo señala a los supervisores, por lo que la supervisión es Suya también. Esta espléndida verdad, que la supervisión de la iglesia pertenece a Dios (Padre, Hijo y Espíritu Santo), debería tener una influencia profunda en el ministerio.

  • Debería hacer humilde a los supervisores

La iglesia no pertenece a los supervisores. Ellos no tienen derecho de propiedad sobre la iglesia. Por lo tanto ellos deberían ser extremadamente cuidadosos en el uso que hagan de los adjetivos posesivos. Puede que sea apropiado para reyes y reinas hablar de “Mi pueblo,” pero no es posible que los pastores lo hagan. Cuando la gente en Corinto discutía que ellos pertenecían a Pablo, a Apolo, o a Cefas» (1 Co. 1:12, 3.4), Pablo invirtió el sentimiento y escribió, “Porque todo es vuestro: ya sea Pablo, o Apolo, o Cefas” (3:21-22). Además, el pueblo es el pueblo de Dios, no de los pastores, y el supervisor de ellos es Dios, aunque esto haya sido delegado a los pastores.

  • Debería motivar a los supervisores

Porque aunque Dios delega parte de la supervisión pastoral de la iglesia a los ancianos, El no renuncia a Sus responsabilidades. La iglesia es todavía Su Iglesia, y la supervisión es Suya. El creó la iglesia, la compró, le pertenece, mora en ella, y la supervisa. El nunca permitirá que languidezca o muera.

Aunque las ovejas en forma individual pueden sufrir por causa de malos pastores, Dios preservará Su iglesia de la destrucción y completará el trabajo que él empezó. Aún las puertas del Hades (el poder de la muerte) no podrán destruirla (Mt. 16:1 S). Es de gran motivación recordar esto.

  • Debería inspirar a los supervisores

Los pastores siempre deberían recordar su privilegio de ser pastores del rebaño de Dios. Las ovejas no siempre son las limpias y cariñosas criaturas que a veces parecen. En realidad ellas son sucias, sujetas a plagas desagradables, y regularmente necesitan ser sumergidas en químicos para liberarles de ¡piojos, garrapatas y gusanos! Ellas también son poco inteligentes, desobedientes y obstinadas. Naturalmente uno debería vacilar en aplicar la metáfora de forma apegada o llamar al pueblo de Dios ¡sucio, piojoso, o estúpido! Pero hay ministros cristianos que encuentran que algunos miembros de la iglesia son una terrible mortificación, inclusive hay miembros que encuentran a algunos ministros como gran mortificación. La gente puede ser extremadamente perversa y exasperante.

¿Cómo pueden los líderes cristianos perseverar en el cuidado de tal gente? Ellos deben recordar cuan preciosos son, cuan valiosos son ellos ante los ojos de Dios. Ellos son tan preciosos que la Trinidad completa esta involucrada en el cuidado de ellos. Son el rebaño de Dios el Padre. Fueron comprados con la preciosa sangre de Dios el Hijo. Y son Supervisados por pastores escogidos por Dios el Espíritu Santo. ¿Si las tres Personas de la deidad están ocupadas en el bienestar del rebaño, no lo deberían estar también los pastores? En especial el énfasis aquí es éste: ¿Si el Buen Pastor murió por las ovejas, no deberían los copastores estar dispuestos a vivir para ellas? El Hijo de Dios derramó Su sangre por ellas; el Apóstol Pablo derramó sus lágrimas por ellas; ¿no deberían otros estar dispuestos a gastar sus vidas en su servicio?

As Baxter escribió: ¡Oh!, escuchemos estos argumentos de Cristo, en cualquier momento que nos sintamos débiles, e indiferentes: “Yo morí por ellos,” ¿y no cuidarás tú de ellos?

Fueron dignos de mi sangre ¿y no son ellos dignos de tu labor?  Vine del cielo a la tierra, para buscar y salvar a los que estaban perdidos; ¿y no irás tu a la puerta de al lado, o a la calle, o al pueblo para buscarlos? ¿Cuán pequeña es tu labor y condescendencia para mí? Yo me rebajo a Mi mismo por esto, pero es tu honor el ser empleado. He hecho y sufrido tanto por la salvación de ellos; y he estado dispuesto a hacerte Mi co-obrero, ¿y tú rechazarás lo poco que ha sido depositado en tus manos?

Recordando a los ancianos de Efeso que eran llamados pastores, Pablo les invitó a mirar primero a él, el pastor apostólico, quien había establecido un ejemplo para ellos; segundo a los lobos, que pronto aparecerían; y tercero a las ovejas, infinitamente preciosas porque fueron compradas por la sangre de Cristo.

Conclusión

Dos lecciones pueden aprenderse de este pasaje. Primero, ora para que el Espíritu Santo señale más pastores en la iglesia. Uno no debería seguir la tendencia antibíblica de despreciar el oficio y el trabajo de un pastor y decir que el clero es redundante. No hay un cuidado pastoral como característica permanente de la iglesia. Aunque el Nuevo Testamento no da un programa detallado de acción para el pastorado, el Cristo ascendido todavía da pastores y maestros a su iglesia.

Ellos son muy necesitados hoy en día. Igual que se multiplican las ovejas en muchas partes del mundo, hay una urgente necesidad de más pastores para alimentarles o enseñarles. Así como se multiplican los lobos, hay una urgente necesidad de más pastores, que les guíen entrenando su mente al rechazo de error. Cuantas más ovejas haya, y más lobos haya, aún más se necesitan los pastores para alimentar y proteger al rebaño.

Segundo, ora no solo por más pastores sino también por mejores pastores. Tal y como escribió Pablo, «Tened cuidado de vosotros y de toda la grey» (Hch.20:28). Los pastores tienen una responsabilidad consigo mismos y con el rebaño. De hecho la responsabilidad consigo mismos toma precedencia de su responsabilidad con el rebaño, ya que no pueden servir a otros si se descuidan a ellos mismos. Por lo que es importante que ellos «se cuiden» (NVI) a sí mismos, cuidando su vida devocional, manteniendo la disciplina de oración diaria y meditación de la Biblia, y conformando sus vidas en pensamiento, palabra y hechos a los altos y santos modelos de las Escrituras.

Solamente si los pastores se guardan a sí mismos, podrán ser capaces de guardar a las ovejas. Solo si los pastores atienden primero su propia vida espiritual, entonces serán capaces de atender el rebaño de Dios.

Si Dios reformara el ministerio, y los estableciera en sus responsabilidades celosa y fielmente, el pueblo ciertamente seria reformado. Todas las iglesias se levantan o caen al igual que el ministerio se levanta o cae, no en riquezas o en gran abundancia, sino en conocimiento, celo, y habilidad para su trabajo.


Tomado de Apuntes Pastorales

Agradecimiento constante | 2 Tesalonicenses 1:3-4

Debemos siempre dar gracias a Dios por vosotros, hermanos, como es digno, por cuanto vuestra fe va creciendo, y el amor de todos y cada uno de vosotros abunda para con los demás; tanto, que nosotros mismos nos gloriamos de vosotros en las iglesias de Dios, por vuestra paciencia y fe en todas vuestras persecuciones y tribulaciones que soportáis.
(2 Tesalonicenses 1:3-4)

¿Qué daba Pablo a Dios? Daba gracias. ¿Cuándo? ¿Por quienes? Por los hermanos de Tesalónica. ¿Cómo? Como es digno. ¿Por qué? Porque la fe de ellos iba creciendo sobremanera, y porque abundaba el amor de cada uno para con los demás. (1:3).

¿Cuánto crecía la fe y abundaba el amor? Tanto que ellos (Pablo, Silvano y Timoteo) se gloriaban de ellos en las iglesias de Dios. ¿Por qué se gloriaban de ellos en las iglesias de Dios? Por causa de su perseverancia y fe en todas sus persecuciones y aflicciones que estaban soportando. (1:4). 

Resumen

El agradecimiento constante a Dios de Pablo, Silvano y Timoteo por los hermanos de Tesalónica, se basaba en el crecimiento extraordinario de su fe, y de su amor para con los demás hermanos. Era tanto el crecimiento de los creyentes que los apóstoles se gloriaban en las otras iglesias de su ejemplo en la perseverancia de su fe en medio de todas sus persecuciones y sufrimientos.

¿Qué debemos hacer?  

  • Dar gracias a Dios por todos aquellos hermanos que están dando ejemplo en el crecimiento de su fe en el Señor y demostrando su amor por los demás hermanos.
  • Ser de ejemplo en la perseverancia de nuestra fe en Cristo de modo que inspiremos a otros en medio de las aflicciones y circunstancias contrarias a nuestra vida.

¿Qué debemos hacer hoy para poner en práctica esta enseñanza?   

    • Haga una lista de hermanos de su Iglesia y otros que considere necesario, para darle gracias a Dios por su fe y amor, y sobre todo por su perseverancia en la fe en medio de la crisis que vivimos en nuestro país.
    • Evalúe personalmente su fe en el Señor y su amor para con los demás hermanos. ¿Ha crecido mi fe en el Señor en este tiempo de Pandemia? ¿Cómo he demostrado mi amor para con los demás hermanos, especialmente aquellos que están sufriendo por la falta de la comida, de vestido, calzado, por la escasez de gas, falta de medicinas, entre otras cosas?

        El ministerio pastoral no es poca cosa

        El ministerio pastoral puede catalogarse como una tarea que requiere dedicación exclusiva, lo que llama a una consagración para su cumplimiento fiel y eficiente. ¿Y por qué me refiero al ministerio pastoral y no al oficio de pastor como la unidad mínima de ejecución?, porque considero que esta tarea no estaría completa si se lleva a cabo por una sola persona, es necesario contar con un equipo que permita que esa dedicación exclusiva del ministerio sea real y que garantice al mismo tiempo un cuidado reciproco e integral de todo el cuerpo: La Iglesia.

        Entendiendo que es una tarea de equipo, es probable que, además, el ministerio pastoral pueda o deba estar formado por hombres bi-vocacionales y por hombres a tiempo completo. Para ambos casos, el Señor en su Palabra deja bien claro como Él cuida a su pueblo y como debe ser cuidado por aquellos a quienes les delega parte de esta responsabilidad, lo cual no es poca cosa, y por lo tanto demanda de quienes estén al frete de tal labor, estar cien por ciento activos y vigilantes para que no se les escape ningún detalle.

        Es posible que por más que se imprima esfuerzo en seguir el ejemplo de Dios como pastor de Israel, apenas se logre solo ser una sombra de lo que realmente se debería ser, sin embargo, con la ayuda de su Espíritu Santo y entendiendo que Él es el Buen Pastor y que la iglesia es su pueblo, el ministerio pastoral tendrá un significativo impacto en las vidas de los creyentes.

        No se trata de cumplir solo con una tarea, tanto para un pastor tiempo completo como para uno bi-vocacional, este oficio debe convertirse en un estilo de vida. La labor pastoral no debe activarse solo cuando se está frente al escenario donde todos lo ven, o cuando esta frente a alguien que busca cualquier tipo de ayuda, el trabajo del pastor debe estar activo en todo tiempo, porque requiere dedicar tiempo no solo al ministerio público, sino también al encuentro personal con el Señor y entender que la mayor motivación que debe tener en esta tarea es el amor por el Señor y por su pueblo. Otro motivo para pensar que no es poca cosa.

        El ministerio pastoral es como iniciar un viaje largo en un crucero donde no tienes más alternativa que permanecer gozoso dentro de la nave y disfrutar durante todo el recorrido. En el corazón de Dios está el amor por toda la tripulación, y para Él es importante que los que los que toman el timón, sean personas que cumplan con las exigencias de Dios. Es importante que un pastor no solo cumpla con los requisitos de Dios para guiar a su pueblo por el rumbo correcto, sino que además sepa y aprenda a obedecer la voz de Dios, a dejarse primeramente guiar por Él y así poder guiar a su iglesia.

        Para conducir un barco no solo hace falta contar con una licencia que te acredite, sino que más importante que eso está el saber hacerlo de manera correcta, el oficio bíblico de pastor no es algo que se consigue en un curso, instituto o seminario; de hecho, no todo el que dice ser pastor va a pastorear a la iglesia; es necesario cumplir con un perfil que reúne un alto estándar de Dios en cuanto al carácter, familia y ministerio, pero también ejercer el ministerio con un corazón de pastor.

        Cuando un pastor no cumple con este perfil, se puede considerar como «no calificado» para tal oficio, y cuando eso es así y no se corrige a tiempo, trae mucho dolor a la iglesia, puede hacer que el barco tome un rumbo equivocado y hasta se hunda en aguas muy profundas y oscuras, será muy difícil para el pueblo de Dios escuchar claramente la voz de Dios cuando no hay un buen modelo o ejemplo a seguir. La mirada de la iglesia debe estar puesta en el Señor, es cierto, pero un ministerio pastoral eficaz debería tener su mirada también en el Señor y en la iglesia, pero esa mirada será empañada por la humedad de sus debilidades sino las limpia a tiempo.

        Los peligros que amenazan a la iglesia hoy no son muy diferentes a los que amenazaban al pueblo de Israel: la falta de un liderazgo emergente entrenado de manera intencional para que diera continuidad a la tarea de guiar al pueblo, la indisciplina hacia las cosas espirituales, la indiferencia, la falta de amor por el pueblo y la ausencia del celo por la exposición fiel de la Palabra de Dios.

        Además de esos peligros, podemos añadir, las motivaciones incorrectas para asumir el ministerio, una visión incorrecta de la misión, propósito y naturaleza de la iglesia, una mala interpretación del papel que debe desempeñar la mujer en la iglesia local, entre otros. Ante estos peligros es importante resaltar la urgente necesidad que tienen los creyentes de una atención personalizada por parte del ministerio pastoral. Esta atención no se puede asumir, se debe supervisar y asegurar que sea dirigida a toda la membresía de la iglesia.

        Por eso y muchas otras cosas mas, el ministerio pastoral no es poca cosa.